„Es geht nicht darum der Beste zu sein, sondern andere um sich herum besser zu machen“

Die amerikanische Raumfahrtbehörde NASA macht bis heute unzählige Studien zum Thema Führung.
Sie interessiert: Wem sollte man das Kommando für eine Raumfahrt Mission geben? Wenn 3000 Kilometer von der Erde entfernt die Sauerstofftanks explodiert, ist es egal welchen Rang oder Position er hat – die Mann- schaft wird sich an die „wahre“ Führungspersonen im Raum wenden.
Damit es später im Weltraum zwischen formaler und informeller Hierarchie keine Abweichung gib versucht die NASA schon auf dem Boden die wahren Führungskräfte zu identifizieren.

Junge-Führungskraft sind MULTITALENTE. Doch wie kommen sie ins wirksame Handeln?

Führungskräfte gehören zu den wichtigsten Faktoren in Organisationen, wenn es um Erfolg oder Misserfolg geht – sie kollaborieren mit der wichtigsten „Ressource“ der Organisation, den Mitarbeitern*innen.

Dabei müssen Führungskräfte gleich mehrere Disziplinen beherrschen wie z.B.:

• Reflexionsfähigkeit,
• Transformationsfähigkeit
• das vorleben von Werten,
• Verantwortung übernehmen, 
• Entscheidungen treffen,
• Motivatort sein,

dies sind nur einige der Eigenschaften, die dafür unabdingbar sind. Führung ist damit für uns eine Kunst!

Mit über 25 Jahren gemeinsamer Erfahrung als Führungskräfte in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beratung, Training und Coaching wollen wir Sie auf Ihrer Journey als Führungskraft erfolgreich begleiten. Daher haben wir die Leadership-Journey entwickelt.
Als Sparringspartner in diesem Entwicklungsprozess wollen wir Ihnen neue Reflektionsmöglichkeiten und Perspektivwechsel aufzeigen sowie Ihnen als Berater zur Verfügung stehen.

Einen besonderen Fokus legen wir bei unserer Arbeit und der Journey auf das Thema Nachhaltigkeit.
Dabei geht es uns darum, dass Sie neue Ideen und Impulse praktisch in Ihren Alltag einbinden und anwenden können.

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